山东艺术学院招聘工作人员11人简章

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摘要招考人数：11
报名时间：1月18日-1月26日报名
邮       箱：shanyirsc@163.com
考试方式：笔试和面试

招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2020〕155号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员11名,全部为专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
招聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.身心健康;4.热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;5.应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1975年1月18日以后出生);应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1980年1月18日以后出生)。学校急需紧缺岗位可适当放宽。6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员应遵守国家公开招聘回避的相关规定，不能报考与本人有应回避关系的岗位。

招聘程序
(一)发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东艺术学院网站(www.sdca.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名每人限报1个岗位。报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。报名方式：采用网上报名和现场确认相结合的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实将网上报名材料压缩后以“岗位名称+姓名+学历学位+毕业院校+所学专业”为主题发送至shanyirsc@163.com报名电子信箱。网上报名后，报名人员在现场确认日携带报名相关材料原件及复印件进行现场确认。

网上报名材料包括：
(1)《山东艺术学院2021年公开招聘报名登记表》(见附件2)、个人简历、近期同底版免冠照片电子版;
(2)国家承认的学历和学位证书(须在简章发布之日前取得)、专业技术职务资格证书、身份证;
(3)有研究方向要求的岗位，应聘人员需提供体现其研究方向的毕业论文(网上报名时暂提供封面、摘要、目录页)、论文等;
(4)有艺术实践与创作奖项要求的岗位，应聘人员需提供获奖证书原件、获奖作品图片以及参赛的相关证明材料;
(5)符合岗位其他条件要求的相应证明材料;
(6)体现应聘人员科研、艺术实践与创作成果的证明材料;
(7)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。以上所有材料提供影印件或扫描件。
现场确认材料包括：

(1)网上报名时提交所有材料的原件及复印件;
(2)在职人员应聘的，须提交同意应聘介绍信，确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供。现场确认时间为报名时间内的最后两个工作日(2021年1月25日—2021年1月26日)，地点为山东艺术学院文东校区办公楼312室(济南市历下区文化东路91号艺术剧场楼)。现场确认时，报名材料原件经核实后退回本人，复印件留存。

2.资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

(三)考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定进行。
1.笔试笔试内容为与岗位要求相符的相关专业基础知识。笔试总分为100分。设定笔试合格分数线60分，笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点通过山东艺术学院人事处网站另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试面试内容根据不同专业要求，采取试讲、答辩、科研(技能)测试等形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、课堂驾驭和科研技能等方面的能力和水平。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。学校将根据需要，采取在考察对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格进行复查。体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇聘用人员为我校总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
联系人及联系方式联系人：史老师、于老师
联系电话：0531-86522228，0531-86423606
其他
  未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2020〕155号)的相关规定执行。

（点击下方原文链接获取附件）
原标题：山东艺术学院2021年公开招聘工作人员简章(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)



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